Niyet ve hedef
Sorun bilgi eksikliği değil, ilişkinin nerede kırıldığı
Okul ortamındaki zorlayıcı anlar çoğunlukla pedagojik bir bilgi eksikliğinden ya da akademik yetersizlikten kaynaklanmaz. Kişilerarası ilişkilerdeki zorlanmalardan ve davranışın altındaki duygusal ihtiyacın doğru biçimde ele alınamayışından kaynaklanır. Öğretmen, rehber öğretmen ve yönetici aynı olayı farklı dillerle tarif ettiğinde, çözüm de parçalı kalır.
Niyetimiz
- Ortak bir dil. Okulun tamamının — öğretmen, rehberlik, yönetim, veli — aynı ilişkisel çerçeveyi konuşması.
- Bağ koparmadan yönetilen kriz. Zorlayıcı anların büyümeden, ilişki feda edilmeden ele alınması.
- Okulun kendi kapasitesi. Dışarıdan sürekli destek beklemek yerine okul içinde işleyen bir destek mekanizması kurulması.
Hedefimiz
Program sonunda okulda görülmesini beklediğimiz değişim:
- Davranış bir "sorun" olarak değil, bir iletişim olarak okunur
- Öğretmen kendi tetiklenme döngüsünü fark eder ve düzenleyebilir
- Sınırlar utandırmadan, suçlamadan konur
- Rehberlik servisi "çocuğu düzeltme" değil "ilişkiyi düzenleme" dili kullanır
- Yönetim tükenmişliği ve çatışmayı erken görür
- Veli okulla aynı çerçeveyi paylaşır
Programı ayıran şey
Çoğu okul programı öğretmene ne yapacağını söyler. Bu program ne olduğunu anlamasını sağlar. Transaksiyonel Analiz, insan ilişkilerini gözlemlenebilir ve öğretilebilir bir dile çevirir — bu yüzden sınıfta, koridorda ve veli görüşmesinde kullanılabilir.
Program bir wellbeing politikasının yerine geçmez, onu tamamlar. Okulunuzda PERMA, SEL ya da benzeri bir çerçeve varsa, bu program o çerçeveyi günlük davranışa çeviren uygulama katmanıdır.
Kimler için
Sınıf öğretmenleri
Branş öğretmenleri
Okul öncesi öğretmenleri
Rehber öğretmenler
Okul psikologları
Bölüm başkanları
Okul yöneticileri
Veliler